FIRE werpt nieuw licht op het pensioendebat

Sanders Building

Het kabinetsplan om de AOW-leeftijd sneller te verhogen, gaat waarschijnlijk van tafel, omdat een meerderheid in de Eerste Kamer het er niet mee eens is, zo bleek onlangs. Prof.dr. Conrad Heilmann en prof.dr. Marta Szymanowska deden binnen het research project ‘Values in Finance’ onderzoek naar FIRE (Financial Independence, Retire Early). Zij betogen dat de unieke manier van denken die bij deze beweging hoort, ons kan helpen om beter te begrijpen wat er precies op het spel staat in het pensioendebat.

De kern van de FIRE-beweging is dat mensen ernaar streven financieel onafhankelijk te worden. Dat wil zeggen: genoeg vermogen opbouwen om niet meer te hoeven werken uit economische noodzaak en dat op een zo vroeg mogelijk leeftijd. Op platforms zoals Reddit bestaan in elk land groepen gewijd aan FIRE, variërend van nationale gemeenschappen tot Europese forums. Maar het is eerder een community van gelijkgestemde individuen dan een georganiseerde beweging met een gedeeld programma, volgens Heilmann: “De financiële startpositie en de redenen van mensen om FIRE na te streven, verschillen van mens tot mens. Je hebt bijvoorbeeld tech- ondernemers die hun financiële doel vaak al rond hun dertigste of veertigste bereiken. Maar je hebt ook mensen met een modaal of lager inkomen, die ergens een afgelegen stuk grond kopen en daar zelfvoorzienend gaan leven.”

Drie manieren om FIRE te begrijpen

De onderzoekers ontwaren verschillende varianten. De variant die Heilmann en Szymanowska ‘toxic FIRE’ noemen, is de meest bekende, omdat die het meest extreem is. Deze variant is sterk individualistisch, gefocust op geld en soms verbonden met de manosphere. Deze groep ziet FIRE primair als instrument om zo snel mogelijk zo rijk mogelijk te worden, met weinig oog voor bredere sociale of maatschappelijke gevolgen. Dan heb je de ‘frugalisten’, een stroming waarbij zuinigheid en minimalisme centraal staan. Frugalisten willen bewust minder consumeren, minder bezitten en een eenvoudiger leven leiden. Hun motivatie is vaak eerder een kritische houding ten opzichte van de consumptiemaatschappij dan een verlangen naar rijkdom. Tot slot is er een groep die FIRE gebruikt als middel om maatschappelijk zinvol werk te doen: mensen die financiële onafhankelijkheid nastreven juist omdat ze meer tijd willen vrijmaken voor vrijwilligerswerk, zorg, of andere activiteiten die zij als betekenisvol beschouwen maar die weinig of niet betaald worden.

“Voor de meeste mensen is FIRE niet per se iets om na te streven,” zegt Heilmann. “Maar wel iets om over na te denken. FIRE heeft wat filosofen een ‘deliberatieve waarde’ noemen: het stimuleert mensen om expliciet na te denken over wat zij belangrijk vinden in het leven.  Het reduceert de complexiteit van levensvragen tot twee fundamentele coördinaten: tijd en geld. Hoe wil ik mijn tijd besteden? En hoeveel geld heb ik daarvoor nodig? Zo maakt FIRE zichtbaar wat de aannames en automatismen zijn achter onze keuzes over werk, consumptie en tijd. Het nadenken over FIRE dwingt mensen tot een vorm van eerlijkheid over zichzelf: wat vind ik eigenlijk een goed leven? Heb ik die auto echt nodig? Wil ik dit grote huis omdat ik het wil, of omdat de maatschappij het van me verwacht?”

De gevaren van FIRE

Heilmann en Szymanowska wijzen nadrukkelijk ook op de risico’s die aan FIRE verbonden zijn, met name wanneer de deliberatieve dimensie ontbreekt. Het gevaarlijkste scenario is dat van de geldgedreven FIRE-beoefenaar die vanaf zijn twintigste volledig gericht is op vermogensopbouw, maar daarbij nalaat een persoonlijk leven, sociale relaties, hobby’s en een eigen identiteit op te bouwen. “Als zo iemand op zijn dertigste financieel onafhankelijk is, staat hij voor een leeg bestaan,” zegt Heilmann. “Geen sociaal netwerk, geen interesses, geen idee wat hij met zijn verworven vrijheid moet doen. Dat is de reden waarom wij deliberatieve waarde van FIRE zo sterk benadrukken. FIRE is voor ons geen recept, maar een reflectie-instrument. Zonder die reflectie kan het iemands leven juist beschadigen.”

FIRE als spiegel van het pensioenstelsel 

Wat kan FIRE toevoegen aan het huidige pensioendebat? Volgens Heilmann kan AOW worden gezien als een collectieve vorm van FIRE: een maatschappelijk georganiseerde manier om financiële onafhankelijkheid op latere leeftijd te garanderen. Het verschil is dat AOW gebaseerd is op solidariteit, terwijl FIRE uitgaat van individuele verantwoordelijkheid.  Volgens Heilmann is de toenemende populariteit van stromingen als FIRE geen toeval: “Nederland kende lange tijd een relatief stabiel en transparant systeem: AOW opgebouwd over 50 jaar, aangevuld met bedrijfspensioenen. Maar de afgelopen jaren is dat systeem meerdere malen in beweging gekomen: de AOW-leeftijd is opgehoogd, het nieuwe pensioenstelsel introduceerde meer onzekerheid en zzp'ers moeten zelf hun pensioen regelen. De discussie over verdere verhoging van de AOW-leeftijd past in dit patroon van erosie van institutionele zekerheid.”

Deze verschuiving van solidariteit naar het individu, is niet politiek neutraal. “De manier waarop het politieke debat over pensioenen gevoerd wordt, namelijk bijna uitsluitend in termen van demografische ontwikkelingen, overheidsfinanciën en begrotingsdruk, mist een wezenlijke dimensie,” zegt Heilmann. “Die technisch-macro-economische taal verdoezelt dat het uiteindelijk gaat over een fundamentele maatschappelijke afspraak: hoeveel jaar werken mensen, wanneer mogen ze stoppen, en wie draagt daarvoor de verantwoordelijkheid.”

Publieke verantwoordelijkheid en financiële geletterdheid

De opkomst van FIRE heeft nog meer maatschappelijke implicaties, stellen de onderzoekers. Als mensen met voldoende financiële kennis en reflectievermogen erin slagen hun eigen financiële onafhankelijkheid goed te organiseren, terwijl anderen daartoe niet in staat zijn en afhankelijk blijven van politieke beslissingen, ontstaat er een nieuwe kloof. FIRE veronderstelt kapitaal. En niet per se financieel kapitaal, maar ook intellectueel en sociaal kapitaal: het vermogen om over je eigen leven na te denken, informatie te vinden en te verwerken, en verstandige langetermijnkeuzes te maken. Dat maakt financiële educatie en brede toegang tot goede informatie over pensioen en vermogensopbouw een publieke verantwoordelijkheid.

Als de publieke discussie over pensioenen minder uitsluitend technisch-financieel gevoerd zou worden, en er meer aandacht zou worden besteed aan de vraag hoe mensen hun leven willen inrichten, dan kunnen burgers gerichter nadenken over wat zij nodig hebben en wat niet. “Dat kan zelfs leiden tot meer solidariteit,” denkt Heilmann. “Wie serieus doordenkt hoeveel genoeg is, zal minder snel de nadruk leggen op individuele rechten en eerder oog hebben voor een eerlijke collectieve verdeling.” De boodschap van Heilmann en Szymanowska is dan ook niet normatief; zij willen niet zeggen wat mensen moeten doen of wat de overheid moet beslissen. De boodschap is eerder uitnodigend: gebruik FIRE als denk-instrument, als contrastvloeistof, om scherp te krijgen wat er eigenlijk op het spel staat in het pensioendebat en in je eigen leven.

Professor
Professor
prof.dr. M (Marta) Szymanowska
Meer informatie

Voor persverzoeken kunt u contact opnemen met onze persvoorlichter Eddie Adelmund (adelmund@esphil.eur.nl

Dit onderzoek wordt uitgevoerd in het kader van het Erasmus Research Initiative Dynamics of Inclusive Prosperity (DoIP).

Gerelateerde content
Retiring while still young is a dream for many. This article explores the ethical questions behind this rising aspiration.
Stel zittend op een bankje met uitzicht op de oceaan.

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen