Doel van het mentorproject
Het mentorproject biedt eerstegeneratiestudenten een waardevolle kans om mogelijke carrières in de juridische praktijk of de academische wereld te verkennen. Het doel is studenten te helpen hun professionele vaardigheden te ontwikkelen door middel van concrete, praktische begeleiding en persoonlijke ondersteuning. Onderzoek toont aan dat eerstegeneratiestudenten tijdens hun studie met specifieke uitdagingen te maken krijgen, vooral tijdens de overgang naar het werkveld. Door meerdere contactmomenten tussen mentor en mentee krijgen studenten inzicht in hoe het is om als jurist te werken, ontvangen zij begeleiding en bouwen zij aan een professioneel netwerk.
Omdat eerstegeneratiestudenten vaker geen sterk netwerk hebben of minder bekend zijn met het juridische werkveld, is het project erop gericht hen toegang te geven tot inzichten en ervaringen die niet altijd in hun directe omgeving beschikbaar zijn.
Door gekoppeld te worden aan een ervaren mentor kunnen studenten een rolmodel krijgen: iemand die kan laten zien wat hen te wachten staat in de juridische wereld, eerlijke perspectieven uit de praktijk of academie kan delen en advies kan geven over hoe zij hun professionele doelen kunnen bereiken. Gedurende het project streven we naar een inclusieve omgeving waarin verschillende achtergronden en loopbanen worden vertegenwoordigd en gewaardeerd.
Het programma
Het mentorproject start doorgaans in januari met een openingsbijeenkomst met informele receptie. Tijdens dit evenement spreken het organiserende team en de decaan over het belang van diversiteit binnen het juridische werkveld en de academische wereld. Het biedt mentoren en mentees ook de gelegenheid om elkaar voor het eerst persoonlijk te ontmoeten.
Na de opening heeft elk mentor–mentee-koppel ongeveer vier contactmomenten met elkaar. Deze kunnen bestaan uit werkbezoeken, gesprekken over professionele ontwikkeling of andere activiteiten die de student helpen het werkveld te verkennen en relevante inzichten en ervaringen op te doen.
Het project wordt eind juni afgesloten met een feestelijke receptie, waar genetwerkt kan worden en wordt gereflecteerd op de opgedane ervaringen. Tijdens dit evenement ontvangen studenten eveneens een certificaat van deelname.
Testimonials
Elias (bachelorstudent):
Een prettig gesprek met mijn mentor gaf me een veel duidelijker beeld van wat het werk inhoudt en hoe een typische werkdag eruitziet. Natuurlijk kan een recruiter veel van mijn vragen beantwoorden, maar persoonlijke ervaringen horen vanuit een ander perspectief is ongelooflijk waardevol bij het maken van loopbaankeuzes na je studie.
Waarom zou je deelname aanraden aan nieuwe (eerstegeneratie)studenten?
Het grootste voordeel van dit uitstekende mentorproject is dat je op een heel toegankelijke manier gemakkelijk in contact komt met anderen. Je krijgt toegang tot professionals in de academische wereld, de overheid en de private sector. Mensen die je normaal gesproken niet zo snel zou ontmoeten.
Joanne (bachelorstudent):
Een bekend gezegde luidt: “Your network is your net worth.” Omdat mijn ouders mij geen professioneel netwerk konden bieden om mij te helpen oriënteren, voelde dit project als de perfecte kans om er zelf een op te bouwen.
Waarom zou je deelname aanraden aan nieuwe (eerstegeneratie)studenten?
Welke carrière je ook kiest, het is belangrijk dat je jezelf trots maakt. Zodra je trots bent op je eigen pad, volgt de rest vanzelf. Laat je dus niet leiden door de verwachtingen van anderen.
Meedoen of mentor worden?
We zijn altijd op zoek naar nieuwe mentoren! Werk je in de juridische praktijk en wil je meer horen over de mogelijkheid om mentor te worden? Stuur dan een e-mail naar: mentorproject@law.eur.nl.
Ben je een eerstegeneratiestudent en wil je deelnemen? Bekijk dan de deelnamevoorwaarden en de lijst met onze mentoren.