Selectie en Assessment

Verbeter selectieprocedures en verbreed je professionele netwerk in 3 dagen
Woman and Man Shaking Hands

Inleiding

In een tijdperk waar technologie en psychologie samenkomen, is het essentieel om voorop te lopen in de wereld van selectie en assessment. Ben je klaar om de volgende generatie selectie-expert te worden? Tijdens de Masterclass Selectie en Assessment duik je in de fascinerende wereld van artificiële intelligentie, game-based assessments en de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Deze masterclass, geleid door experts zoals Dr. Annemarie Hiemstra, biedt ook cruciale inzichten in het creëren van eerlijke en valide selectieprocedures om discriminatie tegen te gaan, vooral voor ondervertegenwoordigde groepen. Ontdek hoe je deze kennis kunt toepassen om de beste talenten voor je organisatie te selecteren,terwijl je bijdraagt aan een inclusievere arbeidsmarkt.

Praktische informatie

Startdatum
woensdag 8 okt 2025
Prijs
€2250
Interessegebied
Publieke sector, Overheid & Bestuur

Voor wie is dit bedoeld?

Deze masterclass is speciaal ontworpen professionals die werken op hbo- en wo-denkniveau en binnen hun werkzaamheden betrokken zijn bij werving en selectie. Of je nu een assessmentpsycholoog, HR-adviseur of assessment & ontwikkeling consulent bent, deze cursus zal je vaardigheden en kennis naar een hoger niveau tillen.

Wat ga je bereiken?

  • Inzicht: Verwerf diepgaand inzicht in de nieuwste ontwikkelingen rondom workdesign en functieanalyse technieken.
  • Toepassing: Begrijp welke persoonlijke eigenschappen succes voorspellen en hoe je de juiste selectie-instrumenten kiest en toepast.
  • Praktijkervaring: Pas je verworven kennis toe op een relevante casus uit jouw beroepspraktijk, waardoor je direct de waarde van de masterclass in je dagelijkse werk ziet.

Wetenschappelijke inzichten en toepassingen voor jouw organisatie

Het programma van de masterclass Selectie en Assessment bestaat uit diverse werkvormen waarbij zowel aandacht is voor theorie als de praktijk. Je werkt tijdens de masterclass ook een opdracht uit met een focus op de verbetering van de dienstverlening in jouw organisatie. Bekijk het programma van elke dag hieronder.

Hoe zit een goed ontworpen baan in elkaar? Hoe bepaal je welke kwaliteiten iemand nodig heeft voor een baan? En als je dat weet, hoe beoordeel je dan op een valide manier of iemand de benodigde kwaliteiten in huis heeft? Na de eerste dag kun je deze vragen beantwoorden.

Ochtend: Introductie – Functieanalyse en Inclusive Work Design

Middag: Samenstelling van een goed Assessment – inzichten uit de wetenschap

Ontwikkelingen en toepassingen in de selectie-praktijk op het gebied van artificiële intelligentie gaan razendsnel. Je leert deze dag wat de laatste stand van zaken is vanuit de wetenschap en de praktijk. In de middag ga je aan de slag met je eigen casus die je kan helpen om de dienstverlening op het gebied van selectie en assessment in jouw eigen organisatie te verbeteren.

Ochtend: Selectiepsychologie en Machine Learning

Middag: Samenstelling van een goed Assessment – dienstverlening in jouw organisatie

Wat zijn iemands sterke kanten en hoe kunnen die optimaal tot hun recht laten komen? Op dag 3 leer je over de meest recente inzichten vanuit de positieve psychologie en mogelijke toepassingen ervan bij selectievraagstukken.

Ochtend: Strengths assessment

Middag: Samenstelling van een goed Assessment – uitvoering en evaluatie 

Startdatum

Bezig met laden...

De cursus beslaat drie opeenvolgende dagen. De opleidingsdagen vinden plaats op 8,9 en 10 oktober.

Instructeurs

  • Annemarie Hiemstra
    dr. Annemarie Hiemstra

    Erasmus Universiteit Rotterdam

    Universitair hoofddocent Psychologie aan de Erasmus School of Social and Behavioral Sciences. Haar onderzoek richt zich op personeelsselectie, psychologische beoordeling, aanwervingsdiscriminatie en diversiteit op de werkplek. Naast haar onderzoek en diverse werkzaamheden op de universiteit is Annemarie Hiemstra voorzitter van de European Association of Work and Organizational PsychologyOpent extern (EAWOP). Het EAWOP bestaat om de ontwikkelingen en toepassingen van arbeids- en organisatiepsychologie in Europa te bevorderen en te ondersteunen.
  • Marise Born
    prof. dr. Marise Born

    Erasmus Universiteit Rotterdam

    Hoogleraar Personeelspsychologie aan de Erasmus School of Social and Behavioral Sciences, bijzonder hoogleraar Arbeids- en Personeelspsychologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam, en buitengewoon hoogleraar aan Optentia North -West University. Haar onderzoeksinteresses liggen op het gebied van personeelsselectie, cross-culturele psycholgie, testontwikkeling en assessment voor werkgerelateerde doeleinden, en persoonlijkheids- en individuele verschillen. Naast een diversiteit aan werkzaamheden binnen de universiteiten is Marise Born voorzitter van het bestuur van Stichting NOAOpent extern.
  • Marianne van Woerkom
    prof. dr. Marianne van Woerkom

    Tilburg University

    Hoogleraar Positieve Organisatiepsychologie de Erasmus School of Social and Behavioral Sciences, Universitair hoofddocent aan de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. Marianne van Woerkom verzorgt aan de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences onder andere de vakken Assessments and Interventions, Positive Institutions, en Positive Psychology Interventions in Organizations. Haar onderzoek richt zicht op personeelsselectie, inclusie in de organisatie, en positieve psychologie.
  • Aart van Hecke
    drs. Aart van Hacke

    Partner en Consultant bij Vidacto

    Aart van Hecke traint, coacht en begeleidt professionals en organisaties bij het duurzaam ontwikkelen. In zijn coach- en advieswerk probeert hij samen met een ander te ontdekken waar diens grenzen liggen en deze uit te dagen. Met een doel voor ogen gaat hij te werk, geeft waar nodig steun en is soms de stok achter de deur.

Contact

Foto van Gene Kerpen

Gène Kerpen

Programma adviseur

Feiten & Cijfers

Startdatum
woensdag 8 okt 2025
Prijs
€2250

Bij het cursusgeld zijn twee overnachtingen, een diner, parkeerkaarten op het EUR-terrein, lunches, koffie/thee en cursusmateriaal inbegrepen. Alle bedragen zijn vrijgesteld van BTW.

Heb je eerder een programma bij ESSB Academy gevolgd? Of je bachelor of master behaald aan Erasmus Universiteit Rotterdam? Dan ontvang je 10 % korting op de cursusprijs.

BTW
Niet van toepassing
Voertaal
Nederlands
Programma-aanbieder
ESSB Academy

Programma-aanbieder

  • ESSB Academy

    De ESSB Academy verzorgt postacademische programma’s waarin complexe maatschappelijke vraagstukken centraal staan. Van langdurige cursussen, tot korte masterclasses, symposia en meer. De ESSB Academy is onderdeel van de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences. Deze faculteit huist de disciplines ‘Bestuurskunde, Sociologie, Psychologie, Pedagogiek, Onderwijswetenschappen’. Vanuit deze faculteit levert de ESSB Academy programma’s waarin je niet de magische ‘quick fix’ ontvangt, maar je diepgaande en onderbouwde handvatten krijgt. Onze praktijkgerichte wetenschappers vertalen hun onderzoeken en actuele inzichten naar de beroepspraktijk én begeleiden je met casussen uit jouw werkveld. Wat je leert is daardoor direct zichtbaar in je werk. De ESSB Academy richt zich op professionals in het publieke domein, zoals de zorg, het onderwijs, de overheid en NGO’s. Professionals en organisatie die op een stevig fundament willen staan in een complexe en uitdagende wereld.
    Logo of ESSB Academy

Vergelijk @count opleiding

  • @title

    • Tijdsduur: @duration
Vergelijk opleidingen